中信银行信用卡的工作，靠谱不？

聊天记录2--6那里 在后边00前边加个点 是正确的

例如：

餐补津贴：120.00

节日津贴：75.00

信用卡中心，还是有前途的

要么深耕，要么找对方法

先给你举个正能量的例子：

我们当地分行，一个同事总业绩是全国龙虎榜榜首，而且是连续两年都是。

而且他只在一个县城展业，月工资收入最高的时候直逼6位数

后来，他的老婆生完孩子，觉得他的资源白白浪费掉可惜

所以也想入职做卡员，只是因为她是某某的老婆，所以一切条件宽松对待

然后他老婆入职了另外一家银行，一起组队

办一家银行的也是办，再办一张也没什么

入职即分行第一名。

其实他的做法也是很简单，只要能耐得住寂寞

有同行和他住一个小区，晚上下班回家见他在路边摆摊，约他啤酒扎啤，自己定的任务还没完成，不去；

圈内小聚会，叫上他一起吃饭，自己目标没完成，去不了。

出于怜悯，能办一张的就给凑个任务，其中一个四大行的小领导也办了一张，第二天直接给他转介绍一大批客户。

献丑分享一点小经验，希望能帮到你

1、组队：

这个可能已经在用了，比如你是兴业银行的，可以和招商、华夏、民生、光大之类的卡员组队跑，客户共享，减轻客户源

2、对接真正的目标客户群：

目前真正的好资质客户，比如医院，学校，水电部门已经被各大银行狂轰乱炸，这一类上班族一般对信用卡需求小，而且不愁信用卡办，今天送这礼品明天送那礼品的，也不稀罕什么礼品，所以都是拒绝的，这是客群问题，一些个体老板才有资金周转的需求，所以要进个体工商户或工厂的圈子，工厂附近摆地摊，放些礼品，一般带着身份证就能现场办理，门口拍照还能亲访单位了，刚下班上岗证名片之类的也有带，如果能查社保的企业，那对银行来说都是优质客户了，相同，优质客户，去的银行也多。

3、推广自己，突出卡员优势

你去找客户，不如把你自己推广出去，我当初办卡，当地专门发朋友圈的平台，直接包了20个，发一个月是1000块钱，突出卡员上门办卡额度大，易下卡，不用去银行面签的优势，让有需求的人找到办信用卡

4、深挖：

，一个是他给你转介绍，再就是去到哪个单位，有人办卡了，可以让他帮你找几个朋友“顶顶任务”，或者给客户办理下来的信用卡额度比较大，你也有张口的底气。

5、活动场景：

比如哪个超市或者加油站跟你们银行合作满减，可以利用活动在那里地推。

6、主任扶持：

主任很多也都是卡员出身，手里资源非常多，转介绍的客户也多，关系搞好了，一顿酒你不说也能给你介绍几个客户：）

7、大多数客户不想办理是没有解决这几个问题：

1、客户认知不够，不懂信用卡的好处，顾虑被放大的坏处

让客户彻底认清信用卡可以带来什么，怎么用使用利益最大化

大家最关心的信用卡活动、提额、免年费、合理避息、避免逾期、申卡时机

关于增加收入项：

很多客户资质挺好，正好有用卡的需求，会让你帮着再办几张卡，你可以和其他银行同事互推客户增加人脉和资源，也可以通过平台给客户申卡，做卡员和信贷的手里都有几个信用卡推广平台的吧，一张卡好几百，一个客户资质好了，多办个三四张也是很正常的。

选好客群，千万不要凑件，那是在骗自己

客户老是批不了卡也没有转介绍，批卡概率低的，干脆不要办。