工伤保险案例：劳动者患工伤又遇公司注销怎么办？

劳动者患了工伤，病情逐年恶化，状告企业追加赔偿，诉讼期间又遇公司注销，工伤赔偿谁来买单呢？

屈某任职的深圳某能源公司，是香港某普公司的一家独资子公司。2010年4月，屈某工作时不幸吸入三氯乙烯，经医院诊断为职业性急性三氯乙烯中毒。事发后，深圳某能源公司帮屈某申请了工伤，经鉴定为九级伤残。社保部门根据屈某的参保情况，向其支付了治疗费、一次性伤残补助等工伤保险待遇。

由于屈某伤情恶化，2013年底被评定为六级伤残。屈某要求深圳某能源公司增加赔偿，除了社保基金支付的工伤保险待遇之外，还要求支付一次性伤残补助金差额、伤残津贴近70万元。

诉讼期间，深圳某能源公司启动了清算和注销程序。公司不存在了，屈某与深圳某能源公司间的工伤损害赔偿诉讼如何继续？屈某的工伤赔偿责任该由谁负责呢？

此外，对于屈某要求支付一次性伤残补助金差额、伤残津贴，广东省高级人民法院环境资源庭法官洪望强介绍，根据《广东省工伤保险条例》的相关规定，工伤五到六级，可享受保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作的待遇；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。也就是说，条例规定是要按月支付伤残津贴，而不是一次性支付。

2020年，深圳中院对案件作出终审判决，香港某普公司一次性支付屈某至退休之日止，一次性伤残津贴差额16万多元，以及精神抚慰金2万元。至于屈某主张的一次性伤残补助金差额的请求，法院认为根据《广东省工伤保险条例》相关规定，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，屈某要求香港某普公司支付，缺乏依据，不予支持。